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升职
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    001

    夏天的尾巴,在风声都还念念不舍的时候,商场里已经全部换上了秋装。上海是个急躁的城市,总是比季节快半步。

    昨晚刚下过雨,今晨空气清新。岑若春风得意——她昨天收到升职邮件,从今天起,她就是《d-line》的时尚主编了。

    作为国内最具影响力的三大时尚杂志之一,《d-line》引领潮流,代表了品味、逼格与咖位,明星、模特无不以登上它的封面为荣,粉丝也为了自家销量battle到头秃。

    岑若进公司三年多,就从实习生做到了时尚主编,晋升速度如同坐了火箭。在论资排辈的时尚圈,在岑若出身贫寒的前提下,这不仅说明岑若业务能力过硬,更说明岑若背后有人支持。至于哪个因素的比例更重,则见仁见智了。

    岑若穿着某高奢品牌家的手工定制小西装,这套小西装的主要配色为黑白,极好地烘托了岑若本身严肃干练的气质,而领口处的独特设计稍显俏皮,不会让下属觉得喘不过气来——总体来说,很适合刚刚升职的美好早晨。裁剪则是根据岑若的身材量身定做,勾勒出她优雅的身体曲线,比例完美得能抢走某些模特的工作。要做时尚主编,展示时髦与克制也是日常工作的一环。

    岑若走进公司,对每个人露出恰到好处的得体笑容,既能够传达升职的喜悦,又不至于显得心粗气浮。

    “主编,早上好!”

    岑若微微颔首,对助理赛琳娜说:“十分钟后,召集编辑部开个小会,说明交接进度。再把这周的工作安排碰一下,保证编辑部运行良好。”

    赛琳娜匆匆说:“好。”

    十分钟后,编辑部现有的所有成员已经坐在会议室里,看岑若怎么烧这“三把火”。

    谁知岑若与往常无异,只是按照例会流程,问了几句上期杂志的各方反馈、对了一下本周拍摄工作的细节。在确定模特薛佳倪、化妆师、造型师档期安排无误之后,岑若点点头,说:“很好。还有什么需要交流的内容吗?”

    一个内容编辑举起手,问:“岑主编,那摄影师呢?定谁?”

    “我。”岑若说:“三周前就已经定好的事情,没有特殊情况,为什么要更改?”

    “可是……”

    可是你已经升成主编,还要亲力亲为做这种事情吗?大家都以为你会换人……

    岑若仿佛才想起来什么似的,轻飘飘地说:“哦对了,前主编辞职,从今以后由我担任主编一职。先前定下的工作细节不用特意更改,之后怎么安排,我再做定夺。要保证编辑部稳定高效的运转。”

    岑若语气平淡地好像在说“今天我不吃饭要减肥”一样,但稍微了解内情的人都表情微变。岑若如何处心积虑地逼走前主编,早已成为小规模流传的“职场经典案例”。前主编灰溜溜辞职之后,岑若提起他只用代称,连姓都不愿意带上……众人隐晦地看了赛琳娜一眼。

    还是赛琳娜聪明啊。如今的d-line编辑部就只有一位主编,不需要带上“岑”姓以作区分。

    岑若环视一圈,问:“还有问题吗?”

    三秒的沉默后。

    “今晚我请客,大家好好考虑一下想去哪里玩,定好之后告诉赛琳娜。不必手下留情,如果宰得不够狠,我可是会记仇的。”岑若露出一个笑容,成功缓和了刚刚有些凝滞的气氛,也拉近了上司和下属的距离。

    将编辑部或真心或假意的欢呼抛在身后,岑若转身走出了会议室。

    三米开外,许安笙端着一杯咖啡,面目含笑地望着她,说:“恭喜。”

    面对许安笙,岑若刻意端起来的架子顷刻间散了。岑若走向许安笙,说:“多亏你支持。”

    许安笙摇摇头,说:“这得益于你本身的能力,不必夸大我的作用。”

    岑若面带微笑,并未反驳许安笙。时尚圈追求潮流与新奇,但骨子里以经典、古老和传承为尊。若没有许家支持,她就是再有能力,也不可能这么快爬上主编的位置。

    岑若看了咖啡杯一眼,颇为无奈道:“今天早上第几杯了?昨晚又一夜没睡?”

    许安笙揉了揉眉心,说:“第三杯。”却没有谈论昨晚到底干了些什么。

    许安笙一直避免跟岑若谈论过于私人的事情,而失眠这种话题,正好属于“对工作无用”但“能增进私人感情”的范围。许安笙知道,在她们俩共同跨过某个界限之前,最好装作听不出岑若的言外之意。

    所幸岑若懂得点到即止,轻轻巧巧地放过了这个话题。

    许安笙说:“我刚刚听到,你今晚要请编辑部吃饭?带上总裁办的人,没有意见吧?”

    d-line地位再高,也终究只是一本杂志。杂志社创办杂志,发行公司运营杂志。岑若刚刚升为《d-line》的主编,许安笙则是缔风公司的总裁。

    许安笙在岑若的升职中出了不少力,所有人都知道岑若是她的心腹。她要带总裁办的人参加岑若的升职庆祝会,也是在变相表达自己不遗余力的支持。

    岑若当然读得懂这一层意思,笑了一下说:“钱包说没有意见。不过我今晚不会到场,方修文约我吃晚饭,为了庆祝我升职。况且我在场,她们会很拘束。”

    许安笙点了点头,说:“你也该培养自己的嫡系势力了,找个人放在身边,从助理开始带,就好像我当初培养你那样。怎么样,编辑部有想拉拢的人吗?”

    岑若摇摇头,说:“编辑部里的人早已选好了立场,用别人用过的人,我不放心。”

    “那就从今年刚招的新人里选。”许安笙说着,随手拿起身旁的平板,进入公司内部的人力资源系统,递给了岑若。

    岑若恍然大悟:“原来你有备而来!”

    许安笙一边喝咖啡,一边扬扬下巴,说:“喏,选吧。”

    岑若接过平板,当真划拉起来。缔风公司在国内时尚圈地位很高,每年都有数不清的优秀新人投递简历。缔风的hr专业且挑剔,哪怕招实习生也要求颇高,学历、经历和气质一样不差,长得还都挺好看,岑若严重怀疑hr是颜控。

    等等……实习生?

    岑若哭笑不得,说:“怎么还有刚毕业的实习生?”

    许安笙说:“实习生带起来是会辛苦一点,但转正之后必定忠心。再说了,你喜欢背景干净的孩子。”

    岑若无声地摆了摆头,心想:当时许安笙也是这么考量我的吧?

    每一份简历都很优秀,表格直观地描述着新人们的学历和经历,短短几行字就囊括了一个人前半生的人生轨迹。

    手指飞快划过,没有丝毫停顿。

    许安笙说:“怎么,你有特定的筛选项吗?”

    岑若说:“到目前为止,还没有我的校友。”

    许安笙说:“来历并不能准确规定一个人,就算是校友也不一定合你的胃口。”

    岑若说:“相同的学历背景,意味着更大概率的顺畅交流。如果实在没有校友,我可以再重新筛查一次。”

    许安笙叹了一口气说:“我当初看中你,可不是因为你的学历。”

    “那是因为什么?”

    “因为长相,”刚说完这四个字,许安笙就察觉到不合时宜,于是补充道:“因为眼缘。”

    就在许安笙说“眼缘”这两个字的时候,岑若的手指顿住了。

    许安笙好奇地探头看了一眼,发现这一页简历跟岑若没有任何重合的部分,而岑若的视线着重放在照片,而不是文字描述上。

    嗯,长得很美。原来岑若喜欢这一种类型

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