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魔蝎小说www.moxiexs.com提供的《一不小心钓到你》应对自如(第1/2页)
郭小帆说完了。会议室很安静，除了章天程，其余考官都在评估表上刷刷写评语。
章天程却没有动笔，他面前的表格一片空白。他正审阅手中的简历，斟酌着，怎样巧妙地提问。
经过两轮网络筛选、两轮笔试、两轮面试的淘汰，今日出现的求职者，其专业素质、外语和计算机水平都是一流的。这场最后的面试，考验的是临场应变能力，以及求职者的性格是否适合极盛的工作岗位。
截止目前，这女孩的表现还不错。自我介绍只给了一分钟，语速适中，语气平稳，列出了自身全部亮点，时间掌控得恰到好处。可见她准备充分，心理素质也过硬，用人单位就欣赏这样的。
但越是这样的求职者，他越喜欢狠狠拷问一番。极盛员工薪资优渥，不严格挑选，怎堪录用。
“郭小帆，我看到你的工作经历相当丰富。”章天程晃了晃简历，“从大一开始，每个假期你都做兼职。”
“是的。”
郭小帆是个来自贫困山区的孤儿，读书期间，学费生活费都靠自己。兼职经历，都是实打实的。
章天程微微一笑：“你一定很期盼进入极盛吧？”
郭小帆点头。
“为什么呢？我想听实在话，不是那种‘因为贵公司的文化氛围与发展蓝图符合我的人生规划’之类，这太虚了，往往来自各种求职论坛的精华帖，我们人力资源部的员工都知道。”
郭小帆眨了眨眼。章天程知道她家境贫寒，刚才那些话，是这个问题的铺垫。踩上去，就踏入陷阱了。
他果然更新了提问策略，没有穷究她兼职的细节。
网络这么发达，此前的套路，早被聪明的应届生解码，他要增加难度。
那就，给出实在的回答。
“如您所见，两年国内大学，两年国外交换生，我的经济来源除了奖学金，就是课外兼职。能在极盛有份工作，至少我一天不必打几份零工了。”
章天程笑了。他正要提出尖锐的，足以激得这位贫困女孩因自尊受伤而恼火的问题，郭小帆紧接着说：“但这只是我在极盛校园招聘平台投简历的原因之一。”
她诚恳地望着他：“极盛在业内享有盛誉，资本雄厚，财务稳健，产品丰富，售后到位，数次被评为‘most expected employer’。这样的用人单位，怎会不吸引广大毕业生？我就不向您引述每一份年报里‘财务概要’那一章了，我曾写过一篇论文，研究的就是极盛集团的综合竞争力。那时我大三，敲完最后一个字，我的求职意念已经坚不可摧。”
大家都笑起来。
章天程也笑着，端起咖啡啜一口：“原来我遇到了一位专门研究我司年报的同学。那篇论文发表了吗？”
“没有，它只是期末的作业之一，所以没写在简历上。”
在坐一位副总打趣：“章总有没有虎躯一震，董事长也让你写过类似的分析报告，让丁秘书发过来，和小姑娘pk一下。”
这副总是it部的，中国人，给自己起了个英文名字，托尼。章天程不理他，继续冲郭小帆微笑：“那还真没必要问那些数据了，相信你钻得很透。唔，你提到极盛‘数次被评为most expected employer’，还记得都是哪些年度吗？”
这一称号辉煌灿烂，组织评选的是国外一家著名的财经杂志，中文含义为“员工最期待录用自己的雇主”，每两年选一次，每次只选十家企业。极盛并不是每次都中选。
郭小帆笑眯眯地报出一个个年份。问得很生僻，好像刁钻教授爱从脚注里出题，但难不倒她。
普通的应届生，投简历都是广撒网，多敛鱼，她却不一样。她把全部精力都放在极盛集团上，研究得很透彻。
她只投了极盛，为的接近章天程。她要寻找机会，给死去的奚然然母女报仇！
其余考官满意地点头，又开始刷刷记录。
章天程也知道郭小帆通过了这一回合，便丢出下一个问题。
“你在美国念的交换生。用英语说说你对三权分立制度，以及现任首脑的看法。十分钟说完，不要提前结束。”
这个问题和郭小帆的专业风马牛不相及。他要考察她对所就读国度的了解，以及具备一定学术水准的英语能力。
说满十分钟，不能三言两语就结束，评论必须有角度有深度，相当于即兴口述一篇英语小论文。对这种女孩来说，是苛刻的。
交换生学业繁重，她还要打工，能顺利毕业就不错了，哪有时间去逛博物馆，听各类讲座充电。
终极面试必须刷人。章天程的外号，名副其实。
郭小帆再次扬起唇角。圆满回答这个问题，要靠平时的积累与思考，她，是奚然然。
十分钟后，郭小帆回答完毕。
考官们垂头记录。这次流露的神情，是惊奇。
章天程还是什么都没写。手机震动了，他点开手机看一眼，微微皱眉。
本打算针对她的论述辩驳一番，但看看她的水平，他觉得没这个必要了。他又有了新的想法。
“还不错。”他轻柔地笑，“小帆——我能这样叫你吧，嗯，小帆啊，你勤奋好学，博闻强识，我还从没见过像你这样的海归呢！让你做助理，真是屈才了。哦，你别紧张，我完全没有讽刺的意思。”
又开始扮演少女杀手了。郭小帆默默地想。
“不过，你填的志愿就是助理，你该知道，这个职位在一些特殊能力方面，有不低的要求。”
“您是指？”岗位职责上顶多是笼统的“灵活机动”等字眼。
“呵呵，举个例子吧。假设你现在已经是助理了。你的老板想拿下一份重要的订单，对方是个产业大亨，很挑剔，很难缠，对你老板的要约，他一而再再而三地拖，就是不给痛快的答复。”
这是情景模拟测试。第二轮面试的时候也有，以小组讨论的形式。大家轮流发言，讨论出解决方案。
章天程苦恼地看着郭小帆，仿佛他就是那位焦急的老板，“这天，产业大亨忽然发了慈悲，表示可以考虑签约，还请你的老板吃饭。老板带着你前往，大家谈笑风生。现在，问题来了。”
郭小帆眼睛一眨不眨地看着他，其余考官也是。
“你的老板趁他去洗手间的时候尴尬地告诉你，产业大亨觉得你不错，希望你能……呃，陪他参加一个晚宴。”
考官们顿悟，把目光投向郭小帆。
“小帆，聪明如你，当然明白这句话的含义了。”语气暧昧了起来，“绝不是出席个晚宴那么简单，这样的大亨还能没有精干的公关经理？”
郭小帆抿紧了唇。
“所以，你怎么办呢？”章天程笑得极温柔。
这是很现实的问题。常见的有两种选择。拒绝，和接受。任何一种回答，都会被刷掉。
年少气盛的学生当然拒绝，但会导致合作泡汤。接受的学生，又显得逆来顺受，这样的性格与人品，不适合这种级别的职务。
两难局面，必须解决。
“这就是您给的全部条件？”郭小帆忽然反问。
“对。”
“那就好。我老板如此重视这位产业大亨，身为助理，我必然对他了如指掌，包括但不限于，喜好什么，厌恶什么，敬畏什么。”
章天程的手机又开始震动，他看完，按了关机键。
“这大亨呢，不是说大就大的。要么继承祖业，要么白手起家。如果是继承祖业，大亨就
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